Sin perder el toque humano

Contrata 10x
más rápido.

Cubrí posiciones críticas en horas, no meses.

+50 empresas confían en Frida para escalar sus equipos
Inbox de aplicaciones
Siguientes · 0 totales
AM
Andrés Molina
Backend Engineer
SP
Sofía Paredes
Data Analyst
DV
Diego Vargas
Full Stack
VT
Valeria Tovar
UX Researcher
Evaluando
CV · PDF
LR
Lucía Reyes
Product Designer · 6 años
Figma
Research
DS
Experiencia relevante
Skills técnicas
Inglés avanzado
Ubicación / remoto
Fit cultural
Match score
0
/100
Evaluación automática por Frida
Shortlist
0 / 3,842
Mejores matches
VT
Valeria Tovar
UX Researcher
90
AM
Andrés Molina
Backend Engineer
91
LR
Lucía Reyes
Product Designer
94
Equipos que crecen con Frida
Advice
Amec
Artico
Cambadu
Handy
Uruguay XXI
WTC
Advice
Amec
Artico
Cambadu
Handy
Uruguay XXI
WTC
Lo que hace Frida

Un servicio completo de reclutamiento
punta a punta.

Todos los módulos que necesitas para encontrar, analizar, evaluar y contratar al mejor talento de forma eficiente.

flow
Cómo funciona

De cero a operando en horas,
no en meses.

Sin consultores externos ni migraciones interminables.

01
Importa tus candidatos
Desde tu canal de preferencia puedes importar candidatos a Frida.
02
Crea una búsqueda
Define tus criterios de selección. Frida no tiene SESGOS.
03
Deja que Frida Analice
Frida analiza y clasifica a todos los candidatos utilizando los criterios de selección específicos.
04
Gestiona a los candidatos
Mueve a los candidatos por las diferentes etapas para llevar un mejor control del proceso.
Producto

Una interfaz diseñada para decidir,
no para reportar.

app.frida.hr/panel-candidatos
← Volver al inicio/Panel de candidatos

Panel de Candidatos

Posición: Asistente de admisionesPrivada
Total de Candidatos
20
Evaluados por Frida
20
En Evaluación...
0
CV postulados
0
Subir CVs
Carga currículums
Candidatos
Estadísticas
20 Candidatos (Ordenados por compatibilidad)
Vista
María Fernández
Av. Principal 1234, Col. Centro, CDMX
EvaluadoCumple excluyentes1.2 km
Analizando por Frida
87%
Compatibilidad
Carlos Jiménez
Calle Roble 567, Col. Las Flores, Guadalajara
EvaluadoCumple excluyentes3.4 km
Analizando por Frida
82%
Compatibilidad
Sofía Ramírez
Paseo del Sol 890, Col. Jardines, Monterrey
Evaluado2.1 km
Analizando por Frida
76%
Compatibilidad
Diego Morales
Av. Insurgentes 2345, Col. Nápoles, CDMX
EvaluadoCumple excluyentes4.8 km
Analizando por Frida
64%
Compatibilidad
María Fernández
34 años · Av. Principal 1234, ...
🔥 DestacadoVisto
Evaluación
Notas 3
Perfil
Compatibilidad
98%| 113/115 Puntos
Evaluación de Frida 98%
Análisis automático del CV contra los requisitos de la búsqueda
Mi conclusión final del candidato

Candidata con sólida experiencia en atención y gestión. Alinea fuertemente con requisitos obligatorios, destacando habilidades administrativas y de comunicación.

¿Qué te pareció esta evaluación?
Criterios Obligatorios87/87 puntos
Secundaria completa
10/10
Experiencia en atención al público
10/10
Experiencia en fidelización
10/10
Manejo de Office
9/10
equipos
Testimonios

Lo que dicen equipos como el tuyo.

Hemos apostado a Frida como una empresa Nacional, innovadora y nos ha ayudado a ahorrar decenas de horas al mes en lectura de CV, literal.
Mauricio Sosa
Recursos Humanos · Uruguay XXI
Desde el inicio, nos gustó la forma clara y ordenada de trabajar, así como la agilidad de todo el proceso. Desde el inicio, nos transmitió confianza donde todo fluyó de manera natural. Gracias por el acompañamiento.
Serrana Muñiz
Responsable de Gestión Humana · Artico
Comparativa

Frida vs. hacerlo manual.

Calculá tu ahorro de tiempo
¿Cuántos CVs revisás por mes?
CVs por búsqueda150 CVs
10800
Búsquedas activas3
120
Total CVs este mes450 CVs
40xmás rápido que a mano
Comparación de tiempo
A mano
22h 30min
3 min × 450 CVs
Con Frida
34min
800 CVs/hora · el equipo revisa el resumen y decide
Tiempo que recuperás
21hs
equivale a 2.7 días de trabajo al mes
Ese tiempo lo usás en lo que importa
Entrevistas más profundas con cada candidato
Definir mejor el perfil que se busca
Mejorar la experiencia del candidato
Frida se encarga de los CVs. Vos te encargás de las personas.
* 3 min/CV manual · Frida procesa 800 CVs/hora. Cada equipo es distinto.
Precios

Planes que crecen contigo.

Sin sorpresas, sin contratos de tres años.

Costo por uso
Pagás solo cuando lo necesitás
$US0,10/perfil evaluado
  • Análisis con IA incluido
  • Extensión en portales de trabajo
  • Sistema ATS
  • Soporte por mail
Seleccionar
Plan Esencial
Ideal para equipos en crecimiento
$US46/mes
Facturado anualmente · $US 550 total
  • 500 análisis/mes
  • Análisis con IA incluido
  • Extensión en portales de trabajo
  • Integración con mail u Office 365
  • Base de talento: hasta 5.000 candidatos
  • Sistema ATS
  • Soporte 24/7
Seleccionar
Plan Pro+
Para grandes operaciones de RRHH
$US158/mes
Facturado anualmente · $US 1.900 total
  • 3.000 análisis/mes
  • Análisis con IA incluido
  • Extensión en portales de trabajo
  • Integración con mail u Office 365
  • Base de talento: hasta 50.000 candidatos
  • Sistema ATS
  • Soporte 24/7
Seleccionar
GRATIS
Hacer prueba con 10 créditos
Evaluá hasta 10 candidatos gratis · Sin tarjeta · Sin vencimiento
Probar gratis
Integraciones

Se conecta con tus herramientas.

Frida no te pide cambiar tu flujo. Se adapta.

LinkedIn
LinkedIn Recruiter
Outlook
Portales de Trabajo
Sistemas Propios
Desarrollo a medida
Preguntas frecuentes

¿Tenés dudas?

¿Qué es Frida y cómo funciona?
Frida es una plataforma de reclutamiento con inteligencia artificial que analiza CVs automáticamente según los criterios de selección específicos de tu empresa. La plataforma evalúa a los candidatos a medida que se agregan y los ordena según su grado de afinidad con el puesto, presentándote primero a los más compatibles.
¿Cuánto tiempo toma analizar los CVs?
Frida analiza los CVs en tiempo real. A medida que los candidatos se postulan o los agregás a la plataforma, el sistema los evalúa automáticamente y los ordena según su compatibilidad con el puesto. Esto te permite contratar el mejor talento en horas, no semanas.
¿Necesito experiencia técnica para usar Frida?
No, Frida está diseñada para ser intuitiva y fácil de usar. No necesitás conocimientos técnicos. Solo necesitás crear una búsqueda, definir los criterios de selección y la plataforma se encarga del resto. Ofrecemos un plan gratuito para que puedas probarlo sin tarjeta de crédito.
¿Frida se integra con otros sistemas de reclutamiento?
Sí, Frida se integra con todos los canales donde recibís currículums. Podés importar candidatos con la extensión de navegador, desde archivos o difundiendo vacantes públicas. La plataforma centraliza todos tus procesos de reclutamiento en un solo lugar.
¿Qué diferencia a Frida de otros sistemas de reclutamiento?
Frida utiliza inteligencia artificial avanzada para analizar CVs tal cual lo harías vos, pero de forma automatizada. El 95% de los CVs que recibís no cumplen con los criterios de selección, y Frida te presenta primero a los más compatibles, ahorrándote horas de revisión manual.
¿Puedo probar Frida antes de pagar?
Sí, ofrecemos un plan gratuito que te permite usar Frida sin límite de tiempo. Podés realizar búsquedas gratuitas ilimitadas (hasta 100 candidatos por búsqueda) y gestionar hasta 100 perfiles en tu base de talento. Al registrarte, recibís 10 análisis de CV gratis sin necesidad de tarjeta de crédito.
¿Frida es seguro y cumple con la protección de datos?
Sí, Frida cumple con los estándares de protección de datos y seguridad. Todos los datos de candidatos se manejan de forma segura y confidencial. La plataforma está diseñada para empresas que valoran la privacidad y seguridad de la información.
¿Qué empresas usan Frida?
Más de 50 empresas en Latinoamérica confían en Frida para su reclutamiento. Hemos evaluado más de 30.000 CVs y ayudado a empresas de diferentes tamaños a contratar el mejor talento de forma más eficiente.

Dale a tu equipo
la ayuda que merece.

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